LA EMPRESA
Desde tiempos muy remotos comenzó la diferenciación social del trabajo, dando lugar a la existencia de organizaciones económicas que tenían como fin la producción y prestación de bienes y servicios, a ellas se les ha llamado Empresas. Entonces, para formar una empresa nos obliga a preguntarnos: ¿Qué es una empresa?, ¿Cuáles son los elementos que la conforman?, ¿Cuáles son los fines que persigue? A continuación, se tratará de responder a las incógnitas anteriores en los párrafos siguientes.
DEFINICIÓN:
La empresa surge de la conjugación del trabajo con el capital. Para ello debemos organizar la producción de bienes y servicios. Es una organización en el cual toda la actividad es económica, ya que se tiende al aprovechamiento beneficioso de los capitales, y mediante el ser humano logra satisfacer sus carencias materiales. Por ello, son unidades de obtención, distribución y/o servicios que funcionan con tres elementos: Capital, trabajo y bienes.
Una empresa es una entidad económica de producción. Conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades financieras, que son necesarias para obtener unos productos que luego se ofrece y vende en el mercado. Por ejemplo, en una fábrica de quesos, se compra leche, se elabora y se obtiene quesos. La leche es la materia prima y el queso es el producto terminado. Y para todo eso se necesita personal que controle y organice los inmuebles, la maquinaria. Con la finalidad de resolver una necesidad a la sociedad y al mismo tiempo recibir un beneficio.
“(…) es una entidad operativo-económica organizada por una o más personas, en base a su iniciativa, aportando (…) recursos económicos e implementando una infraestructura así como una tecnología acorde con la actividad a desarrollar, cuyo objeto (…) comprar-vender bienes y/o prestar servicios, con la finalidad de lograr un beneficio económico” (Bahamonde, 1995, 27).
CARACTERÍSTICAS:
Como entidad, tiene características que permiten definirlas tales como:
a) Sentido LUCRATIVO, tiene como fin producir, con el único deseo de ganar dinero y obtener beneficio o una ganancia. Esta es invariablemente la tendencia económica de la empresa. “todo entra por los ojos”.
b) Su índole MERCANTIL, consiste en producir bienes destinados al mercado, para después ser vendidos. “la eficacia en el trabajo garantiza el éxito”.
d) Responde a la demanda que posee un determinado poder de compra.
e) La existencia de un patrimonio que viene a ser el conjunto de bienes económicos (materiales e inmateriales) pertenecientes a una persona natural o jurídica asociada. El patrimonio asegura la unidad de la empresa.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
La empresa, como primera aproximación, es la entidad que proporciona al individuo los productos y servicios que satisfacen sus necesidades. Para llevar acabo la transformación de los materiales en servicios o productos listos para consumir, la empresa precisa algunos elementos interrelacionados e indispensables que persiguen un plan común o un mismo objetivo. Los elementos que conforman la empresa son los siguientes:
- Recursos Humanos: Es el más importante de los elementos y está conformado por las personas, porque son ellos los que contribuyen manual e intelectualmente en la empresa, es decir, los que utilizan los materiales, quienes siguen paso a paso los procedimientos y quienes operan el equipo, aplicando los conocimientos, para posibilitar la realización del producto o servicios. Estos son los empleados, obreros calificados y no calificados, directores, supervisores, técnicos, altos ejecutivos, etc.
- Recursos materiales: son bienes que conforman el patrimonio de la empresa ya que son necesarios para el funcionamiento de las mismas están conformados por:
a. Bienes Materiales; son todos los que integran la empresa como edificios o locales llamadas también instalaciones, la maquinaria; que tiene como fin, multiplicar la capacidad productiva además del equipo; que son los instrumentos que complementan la acción de la maquinaria ,por ejemplo ,las maquinas ,los muebles, aparatos o dispositivos, entre otros.
b. Materias Primas; las cuales deben convertirse en productos en proceso o terminado, con ayuda del hombre .por ejemplo, madera, hierro, harina, etc.
c. Capital; inversión de uno o varios individuos con dinero o activos que arriesgan y, por lo tanto exigen resultados financieros ,ya que son necesarios para la remuneración de la mano de obra o la reposición de los consumos.
- Los Sistemas: se define como el conjunto de procedimientos, técnicas y principios, cuya utilización permite una mejor operatividad de la empresa, por medio de los cuales se logran los objetivos trazados en ellas .Estos sistemas son:
a. Sistema de planificación; su actividad es proyectar la vida de la empresa a lo largo del tiempo. Por ejemplo, planificación de los recursos humanos, financieros materiales y tecnológicos.
b. Sistema organizativo; consiste en la forma como debe estar estructurado la empresa; es decir, separación por funciones, niveles jerárquicos.
c. Sistema de control; es la esencia del funcionamiento de la empresa como sistema. Consiste en actuar sobre comportamientos determinados, a fin de reducir alguna desviación percibida. Por ejemplo, el control de las actividades, los resultados, presupuestos, entre otros.
“Los elementos de la empresa, están constituidos básicamente, por los medios MATERIALES, los medios HUMANOS y por los SISTEMAS. Los medios materiales son aquellos recursos físicos, conformados por: Edificios o locales, que son las instalaciones (…). La maquinaria, que tiene como fin, multiplicar la capacidad productiva (…). Los equipos, constituidos por aquellos instrumentos o herramientas que corresponden y se aplican (…). Materia prima, Insumos o Bienes Intermedios, (…). Insumos fundamentales (…). Productos Terminados o Finales, son los bienes aptos para ser disfrutados y constituyen el eslabón final (…). Capital (…)” (Marthans, 2002, p.36-37).
FUNCIONES DE LA EMPRESA:
Con respecto a las funciones de la empresa es de gran ayuda para los empresarios ya que es posible que puedan manejarse entre ellos, por el cual les facilitan saber cuál es el rol de cada uno. Las actividades que se realizan en una empresa se agrupan en las siguientes funciones:
a) Función de producción.- Se basa en el diseño del producto, el proceso en que se realiza, y el control de la calidad del material.
b) Función de comercialización.- Es la investigación de mercados, la gestión de ventas y el marketing.
c) Función de recursos humanos.- Se encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores.
d) Función financiera.- Es la forma que especifica los capitales de una empresa.
e) Función administrativa.- Se encarga de controlar toda la documentación de la empresa, es una función muy importante para una empresa.
f) Función de Investigación.- Desarrollo e innovación.- su objetivo es de mejorar los procesos productivos, ya que incluye en esta función cualquier innovación en el resto de las funciones que puedan suponer una mejora en la empresa.
CLASIFICACIÓN:
Desde tiempos primitivos y con el correr de los años, la empresa artesanal, manual, mecanizada y automatizada, el avance tecnológico y los cambios económicos han originado la existencia de una gran diversidad de empresas micro, pequeña, mediana, grande, corporación, complejo industrial; de sociedad anónima, encomanditaria, de responsabilidad limitada; textil, agropecuaria, minera comercial; pública y privada; industrial, comercial, etc.; entonces, cada empresa requiere de aplicar la administración más adecuada a la realidad.
La empresa se clasifican por:
I. Por su actividad o giro
Empresas Comerciales.- Las que se dedican a la compra y venta de productos; colocan en los mercados los productos naturales, semielaborados y terminados a mayor precio del comprado, con lo que obtienen así una ganancia, ejemplos: empresas distribuidoras de productos farmacéuticos, supermercados, almacenes de electrodomésticos.
Empresas Agropecuarias.- Aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades; ejemplos: Granjas avícolas, porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola.
Empresas Industriales.- Las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados, ejemplos: fábrica de telas, fábrica de camisas, fábrica de muebles, fábrica de calzado.
Empresas Mineras.- Las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del subsuelo; ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas y de otros minerales.
Empresas Financieras.- Son las empresas que facilitan las operaciones mercantiles mediante créditos, o relaciones financieras.
Empresas Extractivas.- Son aquellas que extraen o explotan los recursos naturales.
II. Por su tamaño
Empresas pequeñas.- Es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones
Empresas medianas.- Son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal.
Empresas grandes.- Es un cocepto que está contrapuesto al de pequeña y mediana empresa (PYMES). Estas empresas (PYMES) se definen como aquellas empresas que no sobrepasan una serie de límites ocupacionales o financieros, por lo que una gran empresa se puede definir dichos límites.
III. Por la naturaleza de su capital
- Empresas privadas.- Empresas independientes sin control gubernamental, no pueden ser nacionales, extranjeras o mixtas en sentido en que los propietarios de los medios de producción son de origen nacional o extranjero.
- Empresas estatales.- Son las empresas que no reciben ningún lucro especifico todos van para el estado.
- Empresa Mixta.- Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.
IV. Por el origen de la inversión
Puede ser de carácter privado, de economía mixta, industrial y comercial del estado, estatal o pública, multinacional, consorcio, asociación, etc. De origen nacional, extranjeras o mixtas.
V. Por su régimen jurídico
De acuerdo con la forma jurídica adoptada por las empresas, se pueden clasificar en sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva y sociedad comanditaria.
Al formar una empresa necesitamos una serie de pasos y esta genera metas u objetivos las cuales se van a realizar .Estas metas se alcanzarán con el buen manejo de los recursos de la empresa.
Una empresa operando en forma organizada, combina la técnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener una ganancia.
Finalmente, la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para implementar la misma, así como tiene que estar acorde de los avances tecnológicos del momento, para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.
